Almaya.fr » Les papiers » Groupe assurance : comment l’employé peut-il bénéficier de ce type d’assurance ?

Groupe assurance : comment l’employé peut-il bénéficier de ce type d’assurance ?

Un employeur peut décider de faire une souscription auprès d’une assurance groupe ou assurance collective pour fournir une pension en plus à ses salariés.

L’employeur peut choisir ainsi d’assurer la totalité de ses salariés ou simplement une partie de ses salariés qui appartiennent à la même catégorie ou la même fonction.

Pour se faire, l’employeur devra ouvrir un compte collectif ( et non un compte individuel ) pour les employés qu’il souhaite assurer de cette façon, et faire des versements ( de salaires ou primes) dont bénéficieront ces employés ainsi que leur ayants droits.

Pour en savoir plus sur comment marchent les assurances collectives, il suffit d’effectuer des recherches sur internet en cliquant ici : www.groupe-assurance.com.

Quels sont les avantages pour les employés à être assurés collectivement ?

Pour certains employés, une pension légale seule ne leur permet pas d’avoir une qualité de vie satisfaisante, ainsi un “plus” peut être le bienvenu.

Ainsi, l’assurance groupe permet aux salariés de bénéficier de ceci :

  • D’une solution en cas de perte de revenus temporaire,
  • d’une couverture de décès pour les héritiers concernés.